现在招聘:新业务开发人员

现在招聘:新业务开发人员

新业务开发者

职位描述

作为新业务开发人员,您的工作是积极寻找新帐户并利用现有帐户增加业务。您将确定潜在客户的设计,营销和业务需求,并将其与我们的能力相匹配。您将制定战略和策略来追求特定的潜在客户,并参加销售演示,谈判和销售结案。
关于原子

原子尘 成立于2001年,为基于会员的产品和服务提供数字营销策略和设计。我们通过创造创意来帮助公司吸引,发展和保留客户关系。
薪资范围:根据经验。

要求: 具备出色的管理,企业对企业销售,促销,研究,分析,写作,组织和表达能力。主动地充分了解和使用所有代理资源。了解客户/代理商关系的重要性。精通所有代理服务,市场和销售目标。能够做出涉及酌处权和判断力的独立决策。

职责:

  • 主动管理所有新的业务功能和活动。
  • 研究,确定,定位和完善销售前景。
  • 与确定的潜在客户保持定期联系,以教育他们有关代理产品的信息
  • 为代理商赢得机会,针对有针对性的潜在客户进行销售演示
  • 进行所有演示,包括后续信函,提案等。
  • 达到共同商定的年度销售配额/目标
  • 监督和维护销售数据库和自动化程序
  • 与校长每周召开会议,提供所有销售/新商机的最新信息
  • 与负责人一起制定市场,服务提供和目标客户的销售目标和计划
  • 报告市场环境,竞争地位和特定销售机会,作为年度和长期业务计划制定和实施的一部分
  • 在适当的俱乐部,会议和活动中代表代理机构,并指导校长与那些对高层曝光至关重要的人接触
  • 使用适当的代理机构资源组织所有材料进行投机性演示
  • 向校长提供有关推荐的销售支持材料和促销工具的意见,并通过广告代理机构与创意总监一起启动这些工具的开发
  • 观察并与从外部联系和现场经验中收集到的机构负责人和部门负责人交流促销或编辑机会
  • 代理商管理层分配的其他活动

资格:

  • 本科以上学历
  • 需要在服务行业中开发新的业务帐户具有10年以上的经验。具有创意/市场/设计行业新业务开发经验的候选人将获得优先考虑
  • 必须获得美国永久性工作的授权。不会赞助签证
  • 无第三方代表
  • 原子尘 是一个机会均等的雇主

请将简历发送至  (必须启用JavaScript才能查看此电子邮件地址)。

 迈克·斯帕科夫斯基

迈克·斯帕科夫斯基

迈克·斯帕科夫斯基 是Atomicdust的首席/创意总监,负责日常设计策略,艺术指导和工作室管理。

迈克·斯帕科夫斯基 的更多帖子