密苏里州雇主互助

密苏里州雇主互助社（内部称为MEM）处于令人羡慕的地位：他们领导密苏里州的工人赔偿保险市场，并获得了很高的品牌认可度，更不用说在服务方面享有无与伦比的声誉。

当他们计划将新品牌Previsor扩展到其他州（从长远来看，要让Previsor成为领先品牌）时，他们希望Atomicdust采取基于研究的战略来实现这一目标。

挖掘品牌

我们与MEM合作的第一步是研究他们当前的品牌体验，并将其与日趋激进的竞争对手进行比较。在MEM方面，我们发现了一个令人迷惑的迷宫，其中包含五个网站以及多个品牌活动和内容程序。

基于我们的研究，结合用户角色，我们创建了品牌战略，该战略将简化客户的体验，使品牌可以从其丰富的内容库中受益，并帮助Previsor快速获得品牌授权。

在工人报酬行业中，存在许多信息平价的问题：每个人都在谈论安全–但是没有人在谈论对员工安全意味着什么，进而对他们所服务的公司意味着什么。

最好在MEM和Previsor的标语中表达：工作信心。

我们希望新的MEM和Previsor徽标能够进一步强调公司的新的自信品牌承诺。它从大胆的字体和微妙的向前运动开始，但真正的感觉是通过每个品牌名称中“ e”上独特的弧形标记实现的。这是一条不寻常的处理方式，并显示一条消息：Previsor和MEM让您的员工受到保护。

当然，MEM和Previsor与客户和他们服务的员工有多个接触点。我们为他们的团队提供了一套全面的工具和表达方式，他们可以在正确的时间接触正确的受众。

我们访问MEM和Previsor网站的目的是：明确行动。无论人们为什么要来现场-支付他们的账单，访问安全资源或了解工人的补偿范围-我们都希望使他们容易到达那里。

从技术角度来看，我们希望使用这两个站点来构建Previsor的内容和品牌授权。因此，尽管两个网站的内容几乎相同，但它们并没有竞争搜索结果。这是MEM成为Previsor成为领导品牌的长期战略的关键组成部分。